| 2024.11.14 |
「みやぎものづくりカレッジ」開学式に参加しました2024年10月31日・石巻専修大学で開催された「みやぎものづくりカレッジ」開学式後のトークセッションにおいて、当社社員・増子諒が東北文化学園大学・建築環境学科の卒業生として登壇しました。
■関連情報 |
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| 2024.4.1 |
令和６年度入社式を行いました守屋木材グループでは、８名の新入社員が入社しました。 |
| 2024.2.6 |
せんだいGREENアクションアワード表彰式に参加しました仙台市温室効果ガス削減アクションプログラムにおいて優良事業者と認定され、表彰状とトロフィーを授与されました。 →詳細はこちら |
| 2024.1.18 |
仙台市環境配慮事業者「エコにこゴールドマイスター」2期目の認定を受けました平成30年に第1号として認定されてから5年を経て、この度2期目の認定となり、認定プレートの交付を受けました。 →詳細はこちら |
| 2023.4.1 |
令和5年度入社式を行いました守屋木材グループでは、8名の新入社員が入社しました。
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| 2022.9.16 |
2022年度 夏のインターンシップを開催しました家具製造部門で1名の学生さんにご参加いただき、家具製造の様々な工程を見学・体験しました。暑い中での開催となりましたが、良い経験になっていれば幸いです。ご参加いただき誠にありがとうございました。 奥羽木工所ではまだまだインターンの受入を行っています。冬期も開催予定ですので、興味がありましたら是非お気軽にご連絡ください。
マイナビ2024にて募集中⇒詳細はこちら |
| 2022.4.14 |
社有林・宮床山に植樹したヤマザクラが今年も開花しました守屋木材グループは、『一目千本桜』を目指して毎年桜の苗木を植樹しています。 
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| 2022.4.7 |
令和4年度新入社員研修において、大衡工場見学 及び 宮城県林業技術総合センターで研修を行いました
守屋木材（株）大衡工場にて 
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| 昨年12月にCLTで生まれ変わった林業技術総合センター 
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| 研修棟にて講義を受けました 
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| 木材利用加工実験棟 
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| 2022.4.1 |
令和4年度入社式を行いました守屋木材グループでは、9名の新入社員が入社しました。
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| 2022.4.1 |
次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました
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| 2022.3.29 |
ISO14001の認証期限が更新されました
詳しくはこちらから
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| 2021.12.15 |
年末年始休業のご案内奥羽木工所各事業所の年末年始休業は下記の通りです 本社 … 令和3年12月29日(水)～令和4年1月4日(火) 仙台港工場 … 令和3年12月30日(木)～令和4年1月4日(火) |
| 2021.12.15 |
私募債を発行しました当社はこの度 私募債50,000,000円を発行し、発行した私募債100%を取引銀行である北海道銀行様に引受け頂きました。 本件は当社が環境保全に積極的に取り組んでいる企業として、北海道銀行様にご支援頂いたものです。
北海道銀行 私募債発行企業一覧 私募債｜北海道銀行 https://www.hokkaidobank.co.jp/business/financial/shibosai/ |
| 2021.12.1 |
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました当社では全従業員が仕事と育児を両立させることができ、その能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しました。 （株）奥羽木工所 行動計画 (株）奥羽木工所行動計画.pdf |
| 2021.7.1 |
私募債を発行しましたこの度 私募債2億円を発行し、発行した私募債100％を取引銀行である七十七銀行様に引き受け頂きました。 本件は ESGの施策目標を策定している当社を、七十七銀行様にご支援頂いたものです。 今後も当社が掲げるESG施策目標に取り組み、事業である高品質かつ環境負荷を低減する家具の製造を実践し、当グループ方針であるSDGsの達成に向けて全力で取り組んで参ります。
(E) 年一回の供養造林の実施(グループ社有林での森林育成事業) (S) 従業員の健康管理 (G) 企業HPによる情報開示
七十七銀行仙台原町支店・佐々木支店長様(左)と守屋社長(右)
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| 2020.7.1 |
FSC®COC認証 認証機関変更に伴う認証番号等の変更についてFSC®COC認証の認証機関変更に伴い、 |
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変更前 変更後 認証番号 SA-COC-005355 JIA-COC-200016 ライセンス番号 FSC-C132322（変更なし）
| 2020.5.27 |
5月25日・26日に、守屋木材グループ面接試験を実施致しましたコロナウイルス感染症拡大により、説明会の中止など就職活動の自粛が求められる中、当グループにおきましても4月の面談以降は採用活動を控えておりました。 ただ就職活動を行っている方々の心情を考えますと、一日も早く採用活動を再開すべきと考え、今回の面接試験の開催に至った次第です。 時節柄、Web上での面接が妥当かと思いましたが、直接お会いして面接を行った方がお互いのことが良く分かり、失礼にも当たらないと考え、所謂『三密』にならない様に、椅子の配置や会場の換気に努め、消毒を徹底し実施致しました。当日試験にご足労頂いた皆様には御礼を申し上げます。 守屋木材グループでは引き続き採用活動を行って参りますので、当グループに関心をお持ちの方は是非エントリーをお願い致します。 → 詳細はこちら |
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| 2019.5.15 |
合法伐採木材等の流通及び利用の促進に関する法律（クリーンウッド法）による、【第二種登録木材関連事業者】登録についてかねてより取り組んで参りました合法伐採木材等の流通及び利用の促進に関する法律（クリーンウッド法）において、奥羽木工所は【第二種登録木材関連事業者】に登録されました。 |
| 2019.3.30 |
『ISO14001』認証を取得しました奥羽木工所では、かねてより地域独自の環境マネジメントシステムである『みちのくEMS認証』を取得しておりましたが、国際標準化機構 (ISO) が発行した環境マネジメントシステムに関する国際規格『ISO14001』認証を取得しました。→ 詳細はこちら |
| 2019.1.4 |
仙台市・市政だより1月号にエコにこマイスター認定事業所として掲載されました仙台市が発行する【市政だより1月号】の市政トピックス『環境に優しい取組を奨励「エコにこマイスター」認定事業所が決定』に、奥羽木工所が掲載されました。→ 詳細はこちら |
| 2018.12.28 |
夏期休暇のご案内奥羽木工所各事業所の年末年始休業は下記の通りです 本社 … 平成30年12月29日(土)～平成31年1月3日(木) 仙台港工場 … 平成30年12月29日(土)～平成31年1月3日(木) |
| 2018.12.14 |
『みなと森と水ネットワーク会議みなとモデル二酸化炭素固定認証制度』の登録事業者として認定されました東京都港区内で建てられる建築物等に国産木材の使用を促すことで、区内での二酸化炭素（CO2）固定量の増加と国内の森林整備の促進によるCO2吸収量の増加を図り、地球温暖化防止に貢献する制度です。 みなと森と水ネットワークホームページ http://www.uni4m.or.jp/ (株)奥羽木工所 http://www.uni4m.or.jp/public/companies/330 |
| 2018.12.10 |
『エコにこゴールドマイスター』認定を受けました→ 詳細はこちら |
| 2018.11.6 |
11月3日開催ヤブツバキ植樹会(東松島市)に参加しました→ 詳細はこちら |
| 2018.8.10 |
夏期休暇のご案内奥羽木工所各事業所の夏期休暇は下記の通りです 本社 平成30年8月11日(土)～16日(木) 仙台港工場 平成30年8月11日(土)～15日(水) |
| 2018.6.29 |
平成29年度森林・林業白書の掲載に関してFSC認証材の需要拡大を目的として（株）仙台木材市場を中心に設立され、当社もメンバーの一員として活動している「FSC®認証材流通拡大検討会議」の取組みが、平成29年度森林・林業白書に掲載されました。 掲載箇所:平成29年度 森林・林業白書 第Ⅳ章 木材産業と木材利用 第２章 木材産業の動向（掲載頁:157ページ） http://www.rinya.maff.go.jp/j/kikaku/hakusyo/29hakusyo/attach/pdf/zenbun-1.pdf ※農林水産省ページへリンクしています※ |
| 2018.6.18 |
平成30年度供養造林を実施しました→ 詳細はこちら |
| 2018.5.21 |
ふるさとの杜再生プロジェクトへ木製看板を寄贈について→ 詳細はこちら |
| 2018.4.14 |
社有林のヤマザクラが開花しました社有林・宮床山に植樹したヤマザクラが今年も開花しました。 守屋木材グループは、『一目千本桜』を目指して、今年の供養造林では300本のサクラの苗木を植樹します。 → 詳細はこちら |
| 2018.4.2 |
平成30年度入社式が行われました守屋木材グループでは、10名の新入社員が入社しました。 |
| 2018.3.24 |
ふるさとの杜再生プロジェクト・平成30年度市民植樹の参加と寄付実施について→ 詳細はこちら |
| 2017.12.28 |
奥羽木工所各事業所の年末年始休業は下記の通りです本社 … 平成29年12月29日(金)～平成30年1月4日(木) 仙台港工場 … 平成29年12月29日(金)～平成30年1月3日(水) |
| 2017.8.8 |
夏期休業のお知らせ本社営業部・仙台港工場は下記の日程で夏期休業を頂きます。 本 社 ・・・ 平成29年8月11日(金）～16日(水） 仙台港工場 ・・・ 平成26年8月11日(金)～15日(火） |
| 2017.6.7 |
『ふるさとの杜再生プロジェクト市民植樹』に参加しました→ 詳細はこちら |
| 2017.6.2 |
『LIGNA』国際林業木工機械見本市への視察を行いました奥羽木工所では常に新しい技術・新システムを取り入れるため、ドイツ・ハノーバーで開催された『LIGNA』国際林業木工機械見本市(5/22～26)を視察しました。 |
| 2017.4.27 |
GW休業のお知らせ本社営業部・仙台港工場では、下記の日程にてお休みを取らせていただきます。 本 社…平成29年5月3日（水）～平成29年5月7日（日) 仙台港工場…平成29年4月29日(土)～平成29年5月7日(日) |
| 2016.12.21 |
奥羽木工所は、平成28年9月30日にFSC®COC認証を取得しました
本件については、仙台港工場・横江(電話022-259-1981)または、お問合せフォームからお問い合わせください。 |